Назад к списку

Команда по валидации

   В лаборатории существует практика назначения ответственных лиц за определенные процессы. Валидация ПО тоже должна сопровождаться контролем со стороны уполномоченных лиц. 

17.07.2025


  ГОСТ Р 54360-2011 рекомендует формировать команду по валидации начиная с подбора и закупки ЛИМС системы, но как показывает практика, ответственных лиц назначают уже только после поставки системы. Давайте разберемся - кто должен входить в команду по валидации, как оформить данный документ и какие требования нужно предъявить при её формировании. 

  Стандартная команда по валидации ЛИМС должна состоять из: 

 - представителей лаборатории (основная работа);

 - специалисты IT отдела (установка системы на предприятии, обеспечение информационной безопасности);

 - специалисты группы СМК (интеграция с системой менеджмента качества предприятия);

 - специалисты отдела контроля качества производственных предприятий (анализ взаимодействия лаборатории с внутренним заказчиком/производством);

 - иные подразделения предприятия, которые могут обеспечить проверку функционала и/или которых затронет переход лаборатории в цифровую среду (например, отдел по работе с персоналом может проверить функционал, касающийся сбора и автоматизации данных по сотрудникам лаборатории и т.п.). 

  Требования предъявляемые ГОСТ Р 54360-2011 при формировании команды по валидации: 

 - формирование соглашения руководства предприятия с участниками об участии в процессе валидации (выделение ресурсов: временных, административных, материальных; возложение обязанностей, полномочий и ответственности);

 - согласование с руководителями подразделений выделения ответственных лиц для включения в команду валидации (операционное подчинение IT специалиста, сотрудника СМК предприятия и т.п. руководителю команды по валидации);

 - обучение членов команды принципам валидации компьютерных систем, если выявлена данная необходимость. 

  На этапе формирования команды по валидации необходимо обозначить важность проделываемой работы, особенно сотрудникам (и их руководителям) не входящим в состав лаборатории. 

 Подытожим: на выходе данного процесса в лаборатории должно появиться два документа: 

1) приказ или распоряжение о формировании команды; 

2) соглашение с участниками о работе в команде или дополнительное соглашение к трудовому договору.